2019年4月17日 星期三

給別人留點面子,就是給自己掙面子|辦公室生存戰,永遠為自己留後路


聰明人在與同事交往的過程中,
從不把話說死、說絕,
說得自己毫無退路。
「我永遠不會辦你所搞砸的那些蠢事。」
「誰像你那麼不開竅,
要是我幾分鐘就做完了。」
「你跟某某一樣少根筋,
看他那巴結的樣子。 
這些話無論是誰聽了都不會痛快。
人人都很愛惜自己的面子,
而這樣絕對的斷言,
顯然會大大損人面子。

你希望別人怎樣對待你

你就應該怎樣對待別人

真正有遠見的人
不僅在與同事一點一滴的日常交往中
為自己積累最大限度的「人緣」,
同時也會給對方
留有相當大的迴旋餘地。
給別人留面子,
實際也就是給自己掙面子。

人人都有自尊心和虛榮感,
甚至連乞丐都不願受嗟來之食。
因為太傷自尊、太沒面子,
更何況是原本地位相當、
平起平坐的同事。
但很多人卻總愛掃別人的興,
當面令同事面子掛不住,
以致撕破臉,互不相讓,反目成仇。

為對方留面子
才能雙贏

A 原先在電氣部門時,是個一級人才,
但後來調入計算部門當主管後,
卻被發現非其所長,不能勝任。
但公司領導不願傷他的自尊,
畢竟他是個不可多得的人才,
何況他又十分敏感。
於是,當局給了他一個新頭銜:
通用公司諮詢工程師,
工作性質仍與原來一樣,
而讓別人主管那個部門。

A 很高興,通用公司當局也很高興,
因為他們終於把這位
易暴易怒的明星造就成功,
而沒有引起什麼風暴,
因為他仍保留了面子。

為別人留面子

護別人也幫自己

時時想到保留他人的面子,
這是何等重要的問題!
而我們卻很少有人考慮到這個問題。
許多人常常喜歡擺架子、
我行我素、挑剔、恫嚇,
在眾人面前指責同事或下屬,
卻沒有考慮到是否傷了別人的自尊心。

其實,只要多考慮幾分鐘,
講幾句關心的話,

為他人設身處地想一下,

就可以緩和許多

不愉快的場面。


資料來源:網路文章
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